- ustalane są
indywidualnie w stosunku do każdego zlecenia;
- istnieje możliwość
wynagrodzenia ryczałtowego przy stałych zleceniach;
- wynagrodzenie określone być
może również jako premia od wyniku sprawy.
Podstawowym
aktem prawnym regulującym wynagrodzenie adwokata jest:
RozporządzenieMinistra
Sprawiedliwościz dnia 28 września 2002 r.w sprawie opłat za
czynności adwokackie oraz ponoszenia przez skarb państwa
kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z
urzędu.
Kwestie wynagrodzenia reguluje
również art. 16 ust. 1 Prawa o adwokaturze.